tyc33455cc太阳成集团學生幹部管理辦法（試行）

湘城院黨發〔2010〕12号

第一章 總  則

第一條  為規範和加強學生幹部管理，充分發揮學生幹部在參與學校管理中的積極作用，根據《高校學生守則》和《全國學聯章程》有關規定，結合實際，特制定本辦法。

第二條  學生幹部是學生中進行自我教育、自我管理與自我服務的積極分子，是聯系學校和廣大學生的橋梁和紐帶，是學校開展學生工作的得力助手。

第三條  各級學生幹部在學校黨委、行政和各級黨組織領導下、團組織指導下開展工作，同時接受學校學生工作部（處）和學校團委的領導。

第四條  學生幹部的範圍：

（一）學校團委會、學生會和社團聯合會成員，各學生社團主要負責人；

（二）院系團總支、學生分會成員；

（三）學生黨支部委員、團支部、班委會成員。

第二章  學生幹部的任職條件

第五條  學生幹部任職應具備的基本條件：

（一）思想進步，政治立場堅定，具備一定的理論水平；

（二）勤奮學習，成績優良，學年内補考科目一般應不超過二門，綜合測評成績一般應列全班前50%之内；

（三）工作踏實，責任感強，主動積極為學生、學校服務；

（四）有勝任工作所需的基本組織能力、溝通能力與協調能力；

（五）有良好的個人修養和道德水準，以身作則，遵守紀律，團結同學，無私奉獻。

第三章  學生幹部機構、職數

第六條  學生幹部機構設置分為校級、院系級、班級。

第七條  校級幹部含校團委會、學生會、社團聯合會成員，在學校黨委、行政領導下和學生工作部（處）與團委直接指導下開展工作。（崗位設置和職數見附表1）

第八條  院系級學生幹部機構設團總支、學生分會，在院系黨總支領導下，在院系團總支和上級學生組織的指導下開展工作。（崗位設置和職數見附表2）

第九條  班級學生幹部機構設團支部與班委會。40人以下班級設幹部6-8名，40人以上班級設幹部8-9名。其中，團支部設書記、組織委員、宣傳委員各一名，可兼任班委會幹部；班委會設班長、學習委員、生活委員（兼勞衛委員）、心理信息委員、文體委員以及女生委員（班級女生人數5人以上）各一名，在班主任和輔導員指導下開展工作。有3名以上正式黨員的班級成立黨支部。

第十條  各級學生機構經主管部門批準，可根據實際情況和工作需要對機構設置和幹部職數進行适當調整。       

第四章  學生幹部的任免辦法

第十一條  學生幹部産生辦法：

（一）班級團支部、班委會學生幹部由本人提出申請或老師、學生推薦，經班主任審定，分别交全體團員、學生民主選舉産生，并報院系黨總支、團總支備案；
    （二）院系團總支、學生分會、社團管理中心（社團部）學生幹部由本人提出申請或老師、學生推薦，院系團總支審定，參加院系組織的公開競聘大會産生。院、系學生幹部産生情況需報校團委、學生工作部（處）備案；

（三）校團委會、學生會和社團聯合會學生幹部由學生本人提出申請或老師、學生推薦，院、系黨總支簽署意見，學校團委審定，通過委員代表大會或公開競聘産生，報校黨委、行政批準；

（四）特殊情況下，校級學生幹部也可由班級和院、系推薦，校團委和學生工作部（處）考察任用。

第十二條  學生幹部任期一般為一學年，任期結束，應根據情況進行重新調整或繼續聘任。

第十三條  學生幹部有下列情形之一的，不宜繼續擔任學生幹部，應予自動辭職或免職：

（一）違反國家法令、法規和校紀校規，多次受到通報批評或者受到警告以上處分者；

（二）學習态度不端正，學習成績較差者；

（三）以權謀私，徇私舞弊，經教育不改者；

（四）不能勝任所擔任的工作，緻使工作無法順利開展、集體利益及聲譽受到影響者；

（五）從事與幹部身份不相符合的活動，嚴重損害集體利益和聲譽者；

（六）其他不能擔任學生幹部的情況。

第十四條  學生幹部辭職程序：

（一）學生幹部提出申請，交所在學生組織；

（二）學生組織接到學生幹部辭職報告後，召開全委會讨論，提出意見，并報上一級學生組織或主管部門批準備案；

（三）對提出辭職的學生幹部，有關組織應自收到辭職申請之日起兩周内給予答複。未經批準，申請人不得擅離職守。

第十五條  學生幹部有第十三條情形之一的，未自動辭職的，應予以免職，免職程序如下：

（一）所在學生組織召開全委會讨論，對該幹部的情況進行充分讨論。形成免職決議後，報上級組織批準。

（二）上級組織作出批複後，由所在組織通報該幹部免職的結果，并存檔備案。

第五章  學生幹部的權利與義務

第十六條  學生幹部享有下列權利：

（一）代表學生參與學校教育和管理事務，加強學校有關部門與廣大學生的聯系，促進學校工作全面開展；

（二）組織學生開展自我管理和自我服務活動，在維護國家和人民利益的同時，維護學生正當權益；

（三）代表學生參與社會事務和社會監督，向學校反映廣大學生的意見與要求；

（四）按學生管理規定享受其他應當享受的權利。

第十七條  學生幹部應履行下列義務：

（一）認真學習、積極宣傳黨的路線、方針和政策，及時傳達和執行學校的有關精神和決議；

（二）及時反映廣大同學的意見和呼聲，做學生利益的忠實代表和維護者；

（三）團結同學，待人誠懇，注重文明，發揮模範帶頭作用，成為同學的知心朋友；

（四）認真組織各種有益于學生身心健康的課外活動，在工作中不斷提高自身的組織能力、語言表達能力、宣傳動員能力以及社會活動能力；

（五）準确處理好工作與學習的關系，做到工作、學習兩不誤。

第六章  學生幹部的管理與考核

第十八條  各級黨、團組織應把學生幹部的管理與考核納入工作規劃，作為學生工作的一項重要内容。

第十九條  校團委會、學生會及社團聯合會幹部由學校學生工作部（處）和校團委負責管理和考核，日常管理和考核主要由團委負責，并将考核結果通報幹部所在院系的黨總支、團總支。

第二十條  院系團總支、學生會幹部由院系學工辦具體管理和考核，并将考核情況報院系黨總支。

第二十一條  班委會、團支部幹部由班主任、輔導員管理和考核，并将考核情況報所在院系學工辦。

第二十二條  學生幹部的考核結果作為學生學年評優評先的重要依據，優秀學生幹部登記表存入本人檔案。對優秀學生幹部，學校重點推薦就業。

第二十三條  考核内容依據品學兼修、知行統一的校訓，分為思想素質、學習成績、工作能力、工作作風、個人品德等方面。

（一）思想素質：樹立正确的世界觀、價值觀和人生觀，堅定愛國信念。認真學習中國特色社會主義理論，具有一定的理論修養和運用理論分析解決問題的能力。

（二）學習成績：學習态度端正，學習勤奮刻苦，基本無補考科目，綜合測評成績在班級總人數排名前50%。

（三）工作能力：有較強的口頭、書面表達能力，有一定組織協調、社會交際以及創新能力。

（四）工作作風：深入學生，密切聯系學生，務實肯幹，嚴謹求真，雷厲風行，勇挑重擔，全心全意為學生服務。

（五）個人品德：遵紀守法，團結協作，誠實守信，公正無私，文明禮貌。

第二十四條  學生幹部每年填寫一次《tyc33455cc太阳成集团學生幹部考核登記表》，記入本人檔案。根據本辦法第十三條規定而自動辭職或被免職的學生幹部，亦須填寫此表，各級黨組織在考核意見欄中注明其辭職、免職原因。

第二十五條  學生黨支部及成員的管理考核按《黨章》和黨的有關文件規定執行。

第七章  附  則

第二十六條  本辦法由學校學生工作部（處）、團委負責解釋。

第二十七條  本辦法自發布之日起實施，原有制度與本辦法不一緻的，按本辦法執行。

中共tyc33455cc太阳成集团委員會

二○一○年五月十一日